As decisões que estão presas em ti custam mais do que pensas
Não é quantas decisões tomas. É que tipo de decisões são, há quanto tempo esperam por ti e quem fica
Liderança
Decisões, comportamentos e práticas de quem lidera pessoas, com foco em clareza, exigência e responsabilidade.
A tua equipa sabe algo sobre a tua empresa que tu não sabes.
A diferença entre o que achas e o que ela sente é, quase sempre, o verdadeiro diagnóstico do negócio.
Voltaste de férias e estava tudo parado
A primeira reação aponta para a equipa, mas quase sempre aponta para o sítio errado.
"Toda a gente sabe que isto é importante"
A tua equipa decide ou espera por ti?
Um auto-diagnóstico para founders, CEOs e líderes que suspeitam que o problema pode ser eles próprios.
Delegar tarefas não liberta ninguém
Porquê é que há líderes que delegam muito e continuam presos a tudo.
Nem todas as pessoas difíceis são tóxicas
Há um erro comum nas empresas, sobretudo quando a pressão aperta, que é confundir desconforto com toxicidade.
O colaborador que mais entrega pode ser o que mais destrói
Há uma ideia perigosa em muitas PME: enquanto a pessoa entrega números, tolera-se quase tudo o resto.